首頁|新聞中心|電視點播|走進宣城|文房四寶|民主考評|宣城房產|廣電傳媒|印象宣城 設為首頁|收藏本站
東風有限隆重發布“倍受信賴”企業文化/VI 2.0版
來源:新華網 作者: 發表時間:05-22 15:21

5月21日,武漢 - 孟夏已燃,江漢重啟。經歷戰“疫”考驗的英雄武漢,復工復產復學氛圍濃厚。作為總部位于武漢的全國龍頭型汽車企業,東風汽車有限公司(以下簡稱:東風有限,DFL)也掀開了發展新篇章。繼經歷戰疫初期積極捐助展現社會責任、戰疫中期發揮數字化優勢停產不停業展現企業擔當、戰疫后期凝聚全員士氣科學復工復產之后,5月21日恰逢世界文化發展日,東風有限在其武漢總部并聯網全國7大事業部,10個分會場,召開以“智啟出行 暢享未來”為主題的東風有限企業文化/VI 2.0發布會,開啟著眼公司未來發展的新篇章。

日產全球高級副總裁, 日產中國管理委員會主席,東風汽車有限公司總裁山崎莊平,東風汽車有限公司執行副總裁周先鵬,東風汽車有限公司黨委書記趙書良,東風汽車有限公司副總裁李軍、陳興林、安東尼·巴瑟斯、陳昊,東風有限紀委書記胡暉以及東風汽車集團有限公司黨委工作部李平安部長出席發布會

倍受信賴,注入領先出行產業文化之源

山崎莊平表示,東風有限致力于科技創新為人們提供愉悅的出行體驗?!氨妒苄刨嚒钡钠髽I文化是東風有限的根基,此次企業文化的升級是東風有限在企業文化變革上邁出的堅實第一步。此次企業文化及行為變革將有力推動東風有限在中國的可持續發展。

周先鵬正式發布東風有限企業文化/VI 2.0。 東風有限“倍受信賴” 企業文化核心理念體系2.0以“打造全球領先的汽車出行產業鏈,成為倍受信賴的公司”為企業愿景。東風有限致力于打造集乘用車、輕型商用車制造、汽車零部件、裝備制造和汽車服務一體的汽車產業網絡, 并立志成為經營質量、融合發展、技術創新和創造員工美好生活的領先者。

以“致力于科技創新為人們提供愉悅的出行體驗”作為企業使命的東風有限將全面升級客戶價值,重點關注員工價值,持續創造社會價值。東風有限將致力于引領智行科技發展,為客戶的出行需求提供綠色化工具、智能化體驗和個性化解決方案,致力于打造共創共享、共同成長的事業平臺,使員工有獲得感、成就感、幸福感,同時將持續關注社會公眾利益,不斷推動汽車產業的綠色可持續發展,打造產業和諧生態圈。

“客戶為先、奮斗為本、創新變革、信賴共贏”,這是東風有限的核心價值觀,更是全體東風有限人的行動準則。東風有限將以“客戶需求和體驗”作為一切工作的中心,以奮斗為榮,持續技術創新和管理變革,與利益相關方一起打造命運共同體。

智啟出行,東風有限品牌煥新再出發

在大家的翹首期盼下,與會領導和員工代表共同登臺啟動東風有限企業文化/VI 2.0,隨著8道耀眼光芒的匯聚,東風有限開啟了“倍受信賴”新征程。

東風有限新視覺識別系統突出“倍受信賴”的國際化品牌形象認知,采取國際流行方式,以公司英文縮寫“DFL”三個核心字母為品牌標識logo基本元素,前面是引領多元文化融合創新、昂揚奮進飛揚的旗幟造型,象征著步步穩健向上,更上一層樓的進步之臺階。整個標志簡潔、大方,穩重中見昂揚姿態、進取精神和多元融合、創新活力的特質,恰如其分地體現出東風汽車有限公司“倍受信賴”的國際化品牌形象認知。

用心進取,新文化力量領航新未來

發布會還特別設置了企業文化煥新儀式。與會領導為東風有限7大事業部員工代表佩戴全新企業胸牌并授予全新企業文化海報及VI手冊。東風有限全體員工將在“打造全球領先的汽車出行產業鏈,成為倍受信賴的公司”愿景的感召下,在“致力于科技創新為人們提供愉悅的出行體驗”使命的引領下,恪守“客戶為先、奮斗為本、創新變革、信賴共贏”的核心價值觀,共同創造東風有限更加美好的明天。

全國優秀共青團員、東風模具沖壓技術有限公司模具分公司高級技師許建代表全公司7萬員工莊嚴承諾,將把個人職業追求和東風有限企業宗旨相結合,時刻堅持客戶為先,時刻堅持敬業奮斗,時刻堅持創新變革,時刻堅守信賴共贏,做東風有限企業文化的見證者、支持者、創造者、行動者,努力實現企業戰略愿景目標。

趙書良書記在發布會上指出,企業文化核心理念的核心就是以文化變革管理、以文化促進發展,以文化提升企業核心競爭力。本次企業文化體系升級是戰略轉型、組織轉型、機制轉型的土壤,通過文化引領,做到文化自覺、文化自信、文化自強。

未來已來,有生命力的文化,在傳承的基礎上必須做到創新。在新時代、新形勢、新技術宏觀背景下,東風有限著力“倍受信賴”企業文化的傳承和創新,融入開放包容、創新變革的時代元素,建設適應汽車新五化的企業文化新內涵,讓東風有限的事業再創輝煌。

東風有限以“倍受信賴”的企業文化為行動指導,以國際化的視野和理念、專業化的管理和方法,開創了合資公司文化融合的先河?!氨妒苄刨嚒逼髽I文化建設,為推進東風有限可持續發展提供了強有力的思想保證。在發展與文化依存度越來越高的今天,文化作為“軟實力”,已成為東風有限“鋼筋鐵骨”的重要組成部分,成為推動東風有限事業發展生生不息的動力。

“我們堅信,東風汽車有限公司將用新的企業文化核心理念傳承過去、直面挑戰、成就未來!” 東風汽車有限公司執行副總裁周先鵬說。

【責任編輯:admin】

用戶評論

已有0人評論
    新聞快報 閱讀全部
    社會萬象 閱讀全部